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有效使用安仁人才网 找招聘信息帮助求职就业
来源:安仁人才网 日期:2019-05-29 浏览

对于求职者来说,招聘网站以信息发布量大,成本低,不受空间时间的限制,受到越来越多求职者的青睐。但是很多人并不懂得如何更好地使用招聘网站,他们往往在网站海量的信息中漫无目的地搜寻,投递简历时也没有针对性,导致很多简历成为了加重HR工作量的垃圾。那么该如何有效地使用招聘网站呢?

一、职位搜索功能

这几乎是招聘网站最重要、最方便的功能之一,但似乎也是最容易被求职者忽略的功能之一。不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息,有合适的就投份简历,但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息,因为不少名企外企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。

而职位搜索功能就可以直接有效地帮助求职者解决这一问题。以安仁人才网为例,职位搜索功能放置在最醒目的位置,求职者可以选择工作地点搜索职位,也可以输入心仪的企业名称搜索,还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。计算机电子类、金融保险类、房地产类、机械制造类、媒体教育类……各类别的人才都可以轻松地找到符合自己的职位。甚至在校学生寻找兼职、实习机会,都可以使用这项功能进行搜索。

二、培训充电信息

这也是容易被求职者忽略的一项。不少求职者认为招聘网站只是用来找工作的,其实招聘网站在服务越来越完善的今天,已经有越来越多的网站倾向于为求职者提供职业生涯的全程服务,包括职业规划、职业评测、培训充电等项目,都能在这些网站上获得一站式服务。

很多工作族、求职族在竞争激烈的今天都想通过掌握更多的知识技能为自己充电,不过培训机构的信息发布渠道却不是很多。而正规的招聘网站一般都有为这部分人群提供专门服务的“培训充电”频道,这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息,还有名牌机构和课程的推荐,有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣,非常划算。

三、邮件订阅系统

网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本,招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。

一般而言,利用招聘网站找工作可以足不出户,但为了获取最新的招聘信息,求职者往往需要不间断地刷新、搜索。但只要申请了邮件订阅职位的功能,就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息,进一步节约了网上搜索的大量时间。